Welkom op onze website

Welkom op onze website

FINSC Accounting is een jong en ambitieus online administratiekantoor, gespecialiseerd in het online verzorgen van de complete financiële administratie en belastingzaken voor ZZP’ers in de zorg.

Lees meer
Financiële administratie

Financiële administratie

Weet je al wat jouw wensen zijn? Delen van de financiële administratie uitbesteden, of een volledige uitbesteding zodat je meer tijd over hebt voor kernactivteiten? FINSC Accounting kan cliënten beiden diensten bieden.

Lees meer

Patricia Holder, ZZP’er in de zorg

Als startende ondernemer ben ik heel blij met Finsc Accounting in de persoon van Jermain Karsters. Jermain heeft heel veel kennis over het ondernemerschap. Jermain staat mij met raad en daad bij. Hij doet niet gewoon klakkeloos zijn werk, maar denkt ook mee in termen van problemen en oplossingen. Hij is betrokken en loyaal aan zijn cliënten. Ik heb het gevoel dat mijn administratie in goede handen is en dat stelt mij gerust en tevreden.

Laatste nieuws

 

De fiscale oudedagsreserve (FOR) toegelicht

De fiscale oudedagsreserve (FOR) toegelicht

Door Finsc op 9 apr, 2015

De fiscale oudedagsreserve is een fiscaal trucje om in ieder geval op korte termijn (veel) belasting te besparen. Afhankelijk van de omstandigheden kan het op lange termijn voordelig zijn of geld kosten. In tegenstelling tot wat de naam doet vermoeden is de fiscale oudedagsreserve niet zonder meer een pensioenpotje. Hieronder wordt de fiscale oudedagsreserve met de voor- en nadelen toegelicht. Voor wie De fiscale oudedagsreserve kan worden gevormd door ondernemers die een eenmanszaak, een vof, een maatschap of een CV hebben. De oudedagsreserve geldt dus niet voor B.V.’s. De ondernemer mag daarbij niet ouder zijn dan de AOW leeftijd en moet voldoen aan het urencriterium (net als voor de zelfstandigenaftrek moet je aannemelijk kunnen maken dat je minimaal 1225 uur aan je onderneming hebt besteed in het betreffende jaar). Hoe werkt het Als je een fiscale oudedagsreserve vormt, levert dit dus een extra aftrekpost op. Deze aftrekpost krijg je niet zomaar cadeau. Over het bedrag dat je nu aftrekt moet je ooit een keer belasting betalen. Daar zit ook de adder onder het gras. Je kunt niet voor 100% zelf beïnvloeden wanneer het moment komt dat je belasting moet gaan betalen. Ook de hoogte van de belasting die je moet betalen kun je zelf niet beïnvloeden. Hoe hoog is de aftrekpost en wat levert deze op De hoogte van deze aftrekpost is afhankelijk van een aantal factoren: * De hoogte van het vermogen De fiscale oudedagsreserve is onderdeel van het vermogen van de onderneming, de oudedagsreserve mag door de toevoeging aan de reserve niet hoger worden dan het totale vermogen van de onderneming * De hoogte van het resultaat...

Lees meer
Als (startende) zzp’er geen inkomstenbelasting tot een winst van € 23.495,-

Als (startende) zzp’er geen inkomstenbelasting tot een winst van € 23.495,-

Door Finsc op 30 jan, 2015

Als je aan bepaalde voorwaarden voldoet dan hoef je als zzp’er over een winst tot € 23.495 geen inkomstenbelasting betalen. Als je meer winst maakt kan dit bedrag ook nog oplopen (o.a. door toepassing van andere aftrekposten). Hoe dat zit en waar je aan moet voldoen leg ik je eenvoudig uit. Uitgangspunt Kees is startende zzp’er met een te verwachten winst uit onderneming (geen B.V.) over 2015 van € 23.495. Hierbij hou ik geen rekening met andere aftrekposten zoals hypotheekrenteaftrek, arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook ga ik in deze berekening er vanuit dat hij geen andere inkomsten heeft behalve inkomsten uit winst uit onderneming. Belastingvoordeel 1: Zelfstandigenaftrek Allereerst beginnen we met de grootste aftrekpost. De zelfstandigenaftrek. Kees voldoet aan de voorwaarden om  zijn activiteiten te kwalificeren als winst uit onderneming en voldoet aan het urencriterium van 1225 uur aan activiteiten voor zijn onderneming (let op hier vallen ook de niet-productieve uren zoals je administratie doen onder). Hierdoor heeft hij recht op een winstvrijstelling van € 7.280. Dit bedrag mag hij van zijn winst aftrekken. Starters Deze aftrekpost valt hoger uit als je starter bent en aan de voorwaarden voor startersaftrek voldoet. Dan heb je recht op een aanvullende aftrekpost van € 2.123. In dit voorbeeld ga ik er vanuit dat Kees een starter is en aan de voorwaarden voldoet. Belastingvoordeel 2: MKB-winstvrijstelling De MKB winstvrijstelling is een directe aftrekpost op je winst. Deze vrijstelling bedraagt in 2015 14%. Ongeacht de hoogte van je winst. Om hiervoor in aanmerking te komen hoef je niet te voldoen aan het urencriterium. Criterium is wel dat jouw ondernemersactiviteiten als winst uit onderneming zijn te kwalificeren. In...

Lees meer
Vrijwillig ZZP pensioen beschikbaar voor zelfstandigen

Vrijwillig ZZP pensioen beschikbaar voor zelfstandigen

Door Finsc op 15 jan, 2015

Vanaf vandaag (15-01-15) kunnen zelfstandigen pensioen opbouwen met het vrijwillige ZZP Pensioen op flexibele basis. Het ZZP pensioen is een initiatief van Stichting ZZP Nederland, FNV Zelfstandigen, PZO, Zelfstandigen Bouw en  Loyalis, onderdeel van APG. De laatste dagen verschenen diverse berichten dat ZZP’ers verplicht aan een pensioenfonds zouden moeten deelnemen. Werknemersvakbond FNV gevolgd door de werkgeversorganisatie AWVN als voorstander van een verplichte deelname aan een gezamenlijk pensioenfonds zoals dat ook voor een deel van de werknemers geregeld is via een cao. Ook de AFM is inmiddels voorstander van een verplichting, tenzij het ZZP Pensioen succesvol zou zijn. Vandaag (15-01-15) is het mogelijk om op vrijwillige basis een ZZP Pensioen te regelen. Flexibel, transparant en vrijwillig. Precies zoals dat past bij zelfstandigen met een wisselend inkomen die hun inleg niet verloren willen zien gaan door gezamenlijke uitkeringen en hoge kosten. Om aan de ZZP Pensioenregeling deel te nemen hoeft u niet aangesloten te zijn bij een zelfstandigenorganisatie, deelname staat voor iedereen open. Lage kosten en dagelijks overzicht De deelnemer betaalt eenmalig € 40,- instapkosten. De vaste beheerkosten zijn € 35,- per jaar. De variabele beheerkosten bedragen jaarlijks 0,35% van het opgebouwde vermogen. De kosten van toe- en uittreding bedragen gemiddeld 0,03% per jaar van het beheerde vermogen. Dit is een indicatie, gebaseerd op een maandelijkse inleg en een inlegduur van 20 jaar. Deze lage kosten zijn goed vergelijkbaar met een collectieve pensioenregeling. Er is 24/7 inzicht in de waarde van uw opgebouwd pensioen en de verrichte stortingen. Ook de belegginsmix is flexibel: Naarmate de pensioendatum dichterbij komt, wordt de samenstelling van de beleggingsmix aangepast waardoor er minder risicovol belegd zal worden....

Lees meer

Tarieven

Onze diensten neem je af tegen een vaste prijsafspraak!

ADMINISTRATIE VOOR

ZZP'ERS IN DE ZORG

  • Opzetten en inrichten van de financiële administratie
  • Verwerken van de financiële administratie
€5995 p/m
Lees meer

ADMINISTRATIE VOOR

OVERIGE ZZP'ERS

  • Opstellen en indienen van de aangifte inkomstenbelasting
  • Eventueel uitstel IB-aangifte aanvragen bij de Belastingdienst
€6995 p/m
Lees meer

ADMINISTRATIE VOOR

SALARIS- EN PERSONEELSADMINISTRATIE*

  • Digitaal aanleveren en verzorgen van de aangiften loonheffing op maandbasis
  • Opstellen van relevante rapportages
  • Eén keer per jaar digitaal aanleveren van de jaaropgave
€1400 per medewerker p/m
Lees meer